Smartphone Learning Opportunities to Promote Well-being in Young Employees
Smartphone Learning Opportunities to Promote Well-being in Young Employees
Σχετικά με το Εργο Be-Well
Στόχος του BeWell είναι να στηρίξει τους νέους εργαζόμενους και τους επαγγελματίες εκπαιδευτικούς για την αντιμετώπιση των αυξανόμενων προβλημάτων ψυχικής υγείας που πλήττουν σήμερα τους νέους ενήλικες της Ευρώπης. Η προαγωγή της υγείας και της ευημερίας αποτελούσε πρωταρχικό μέλημα των εργοδοτών, αλλά οι απαιτήσεις για τη διασφάλιση της ευημερίας των εργαζομένων αυξήθηκαν μετά τη μετάβαση στην εξ αποστάσεως εργασία που προκλήθηκε από την πανδημία COVID-19. Μέσω της υλοποίησης του έργου Be-Well, στοχεύουμε στην παροχή μιας σειράς πόρων μικρομάθησης για την ευημερία σε νέους εργαζόμενους και επιχειρήσεις, που σκοπό θα έχουν την υποστήριξη προγραμμάτων μάθησης και την προώθηση της ευημερίας στο χώρο εργασίας.
Το Be-Well χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη του προγράμματος Erasmus+. Το έργο ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2022 και θα διαρκέσει έως τον Αύγουστο του 2024.
Εταίροι
Η ομάδα έργου Be-Well αποτελείται από επτά οργανισμούς από την Ισπανία, την Ιρλανδία, την Κύπρο, την Πορτογαλία, την Ελλάδα, την Αυστρία και τη Βουλγαρία, οι οποίοι συνεργάζονται για την επίτευξη των στόχων του έργου και την επίτευξη των αναμενόμενων αποτελεσμάτων για τους νέους εργαζόμενους και τους επαγγελματίες εκπαιδευτικούς στις χώρες μας. Στο πλαίσιο των εταίρων, υπάρχει μια καλή ισορροπία μεταξύ οργανισμών και ενώσεων που παρέχουν εκπαίδευση και κατάρτιση σε νέους εργαζόμενους και εταιρειών που έχουν υλοποιήσει επιτυχημένα έργα στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, ασχολούμενες ειδικά με το θέμα της ευημερίας στο χώρο εργασίας.
Spectrum Research Centre
Ιρλανδία
Mindshift Talent Advisory
Πορτογαλία
DAFNI KEK
Ελλάδα
Υλικό Μάθησης
Για την αντιμετώπιση των ζητημάτων ευημερίας που πλήττουν τους νέους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις σήμερα, το έργο BeWell προτείνει την ανάπτυξη του ακόλουθου μαθησιακού υλικού για νέους εργαζόμενους και εκπαιδευτές επαγγελματικής κατάρτισης :
BE-WELL Interactive Micro-Learning Toolkit for Wellbeing Promotion
Με στόχο την παροχή υποστήριξης των νέων εργαζομένων ώστε να διαφυλάξουν την ευημερία τους, οι εταίροι του Be-Well θα αναπτύξουν και μια σειρά από πόρους μικροεκπαίδευσης μέσω smartphone ( έξυπνων συσκευών τηλεφωνίας), οι οποίοι μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως υλικό αυτοβοήθειας και μάθησης από τους εργαζόμενους, είτε απευθείας στον χώρο εργασίας τους, ή μέσω διαδικτυακών καναλιών εάν εργάζονται εξ αποστάσεως. Αυτό θα σχεδιαστεί ως Προγραμματισμός Ευημερίας (Well-being Planner) και θα προβάλλεται ως ημερολόγιο 28 ημερών. Σε κάθε παράθυρο του ημερολογίου, για κάθε ημέρα της πρόκλησης των 28 ημερών, θα παρέχουμε έναν κωδικό QR με σύνδεσμο προς έναν πόρο μικρομάθησης. Το ημερολόγιο των 28 ημερών θα περιλαμβάνει 28 μεμονωμένους και αυτοτελείς πόρους μάθησης. Αυτοί οι 28 πόροι μικρομάθησης θα περιλαμβάνουν έναν συνδυασμό κουίζ, ψηφιακών διαλειμμάτων, σύντομων άρθρων ή ιστολογίων αναρτημένων στα Ανοικτά Διαδικτυακά Μαθήματα Be-Well, κινούμενων σχεδίων ή σύντομων βιντεοδιαλέξεων, προβληματισμών ή δραστηριοτήτων αυτοαξιολόγησης. Αυτός ο Προγραμματισμός θα συνοδεύεται από ένα εγχειρίδιο που θα περιέχει μια δραστηριότητα αυτοβοήθειας 1-2 σελίδων για κάθε έναν από τους 28 πόρους μικρομάθησης, ο οποίος θα αφορά την υποστήριξη των νέων εργαζομένων στο να αναστοχαστούν σε όσα έμαθαν μέσω αυτής της δραστηριότητας μικρομάθησης, ώστε να μπορούν να τα εφαρμόσουν στην καθημερινή τους ζωή και ρουτίνα και να διαχειριστούν τα ζητήματα ευημερίας τους. Το παρόν εγχειρίδιο μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί από εκπαιδευτές της επαγγελματικής κατάρτισης να εφαρμόσουν τις δραστηριότητες μικρομάθησης που περιέχονται στον Προγραμματισμό ευημερίας σε μια συνεδρία διευκολυντικής μάθησης, καθώς και από επαγγελματίες του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού που έχουν ρόλο στην καθοδήγηση νέων εργαζομένων για τη διαχείριση της ευημερίας τους. Μέσω αυτών των εκπαιδευτικών παρεμβάσεων, πιστεύουμε ότι μπορούμε να συμβάλουμε στην αντιμετώπιση των προβλημάτων ψυχικής υγείας και ευημερίας που επηρεάζουν την εργασία και τη ζωή των νέων εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη σήμερα.
BE-WELL Continuous Professional Development Training for Vocational Education Providers
Με στόχο την υποστήριξη των εκπαιδευτών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, ώστε να μπορούν να βοηθήσουν στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας και στην προώθηση της θετικής ψυχικής υγείας και ευημερίας μεταξύ των νέων εργαζομένων και των εκπαιδευομένων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης μέσω της ανάπτυξης εξειδικευμένου προγράμματος κατάρτισης για Συνεχή Επαγγελματική Ανάπτυξη (ΣΕΑ) των εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης. Μέσω του προγράμματος εκπαίδευσης εκπαιδευτών τύπου «εκπαιδεύστε τον εκπαιδευτή», στόχος μας είναι να εμπλέξουμε τους εκπαιδευτές ΕΕΚ σε ευκαιρίες επιμόρφωσης, ώστε να μπορούν να αναπτύξουν πόρους μικρομάθησης για την αντιμετώπιση των αναδυόμενων αναγκών της αγοράς εργασίας. Επιπλέον, θα δημιουργηθεί μια βιβλιοθήκη 35 Ανοικτών Εκπαιδευτικών Πόρων (ΑΕΠ- 5 ΑΕΠ ανά εταίρο σε εθνικό επίπεδο) η οποία θα παρουσιαστεί μέσω της πλατφόρμας Ανοικτά Διαδικτυακά Μαθήματα Για όλους για να υποστηρίξει τους Υπευθύνους Ανθρώπινου Δυναμικού στις τοπικές εταιρείες να κατανοήσουν και να αντιμετωπίσουν τις ανάγκες ευημερίας των νέων εργαζομένων στην μετά την πανδημία, οικονομία.
BE-WELL MOOC
Με στόχο την παροχή πρόσβασης σε όλο το εκπαιδευτικό υλικό που θα αναπτυχθεί, το έργο Be-Well θα αναπτύξει επίσης μια διαδικτυακή πλατφόρμα μάθησης - που θα ονομάζεται Ανοικτά Διαδικτυακά Μαθήματα Για όλους. Η Πλατφόρμα Ανοικτά Διαδικτυακά Μαθήματα Για όλους θα προωθηθεί από όλα τα μέλη της ομάδας έργου ως μια ενιαία υπηρεσία για τους εργαζόμενους, τους εργοδότες, τους συμβούλους προετοιμασίας, τους μέντορες και τους εκπαιδευτές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης για να αποκτήσουν πρόσβαση στο εκπαιδευτικό μας υλικό για την ευημερία.
BE-WELL Policy and Practice Recommendations Report
Με στόχο την υποστήριξη των επαγγελματιών και των υπευθύνων χάραξης πολιτικής που ασχολούνται με την ευημερία των εργαζομένων και την υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας, ώστε να ενσωματώσουν τους πόρους του Be-Well σε προγράμματα ευημερίας στον χώρο εργασίας, οι εταίροι του BeWell θα αναπτύξουν επίσης μια ‘Έκθεση Συστάσεων για την ανάπτυξη Πολιτικής και Πρακτικής.
Νέα
Σε αυτή τη σελίδα θα βρείτε αντίγραφα των φυλλαδίων και των ενημερωτικών δελτίων των έργων μας. Θα συμπληρώνουμε αυτή τη σελίδα και θα την ενημερώνουμε τακτικά καθ' όλη τη διάρκεια του έργου.
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them. Project Number: 2022-1-ES01-KA220-VET-
Greek 
English 
Spanish 
Portuguese 
German 
Bulgarian